Édition n° 12
Rémunération officinale : les chiffres qui font mal
2,1 % de hausse annoncée, un quart des officines en décroissance... et un nouveau congé qui va redistribuer vos plannings cet été. À écouter avant d’ouvrir.
Le texte de l’édition
Rémunération officinale insuffisante, un quart des pharmacies en décroissance, et nouveau congé de naissance dès juillet.
La CNAM affiche 2,1 % de hausse de la rémunération dans le médicament remboursable pour 2025. Face à l’inflation et aux charges de personnel, les syndicats sont clairs : ça ne suffit pas. Un quart des officines seraient même en décroissance. Les objectifs conventionnels ne sont pas atteints, et ça commence à peser sérieusement sur les EBE.
Côté gestion d’équipe, à retenir dès maintenant : à compter du 1er juillet, un nouveau congé de naissance d’un à deux mois s’ajoute aux dispositifs existants pour chaque parent. Il ne remplace pas le congé maternité ou paternité — il s’y cumule. Anticipez les plannings.