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Édition n° 100

Missions

Nouvelles missions du pharmacien : ce que la contestation change vraiment pour l’officine

Les nouvelles missions confiées aux pharmaciens sont contestées par des syndicats de médecins et d’infirmiers. Analyse des enjeux et des leviers pour l’officine.

Pharwiz Flash 2 min de lecture

Le pain point : des missions défendues mais fragilisées

Les officines gagnent du terrain sur les actes de premier recours : vaccination, dépistages, renouvellements. Ces missions représentent une source de rémunération nouvelle, decorrelee de la marge sur les médicaments. Mais elles sont désormais contestées.

Convergence Infirmière et l’UFML-Syndicat ont déposé plainte et publié un communique virulent contre le transfert d’actes médicaux et infirmiers vers la pharmacie, accorde selon eux sans leur avis. L’Uspo a répondu sur le terrain juridique. Pour le titulaire, la question est concrète : faut-il continuer à investir dans ces missions alors que leur cadre est attaqué ?

Analyse : deux logiques de revenu qui coexistent

La rentabilité officinale repose de plus en plus sur deux piliers distincts. Il est utile de les distinguer pour arbitrer.

Critère Revenu produits Revenu missions
Base Marge et remises fournisseurs Honoraires par acte
Maîtrise Achats, paliers, périmés Formation, organisation
Stabilité Forte, cadre établi En construction, contestée
Effort Optimisation continue Montée en compétence

Les missions apportent un revenu additionnel, mais leur environnement réglementaire reste mouvant. Le socle produits, lui, est maîtrisable dès aujourd’hui. Or c’est précisément ce socle qui est souvent sous-exploite : écarts de remise non détectés, paliers grossistes rates, produits périmés non anticipés. Le manque à gagner cumule sur ces postes se chiffre couramment en dizaines de milliers d’euros par an.

Solutions concrètes : sécuriser le socle, développer les missions

La stratégie la plus solide consiste à ne pas parier sur un seul pilier. Concrètement :

  • Fiabiliser le revenu produits avant tout. Vérifier que les remises négociées sont bien appliquées, suivre l’avancement des paliers grossistes et laboratoires, anticiper les péremptions. Ce sont dés gains immédiats, sans dépendance à l’évolution réglementaire.
  • Poursuivre les missions en gardant un oeil sur le cadre juridique. Les recours en cours ne suspendent pas les missions existantes.
  • Suivre le dossier Tessan si l’officine dispose d’une borne : la prise en charge immédiate disparaît au 1er octobre 2026. L’organisation du flux patient est à revoir.

Plan d’action pour le titulaire

  1. Cartographier la part du chiffre d’affaires liée aux missions et celle liée aux produits.
  2. Auditer les conditions commerciales : remises réellement appliquées, paliers en cours, périmés à venir.
  3. Prioriser les actions par gain en euros, en commençant par les postes maîtrisables.
  4. Rester informe de l’issue des recours syndicaux avant tout investissement lourd dans une nouvelle mission.

La contestation ne doit pas paralyser. Elle rappelle qu’une rentabilité robuste s’appuie d’abord sur les leviers que le titulaire contrôle entièrement. Les outils de pilotage de la rentabilité permettent aujourd’hui de sécuriser ce socle sans y passer des heures.

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